직업카드란?

직업카드 심리검사는 기존 검사가 단순히 적합한 직업만 해석하는데  그치는 한계를 극복하고 성격 및 흥미유형, 의사결정태도, 진로갈등, 진로신화 등을 풍부하게 분석하고 해석하는 질적 사정도구입니다.  과학적인 근거에 기반하여 어린이, 청소년, 청년, 중장년에 이르기 까지 생애주기에 걸친 직업 흥미를 탐색하고 직업문제를 진단할 수 있는 훌륭한 상담도구입니다.

직업카드 심리검사의 장점

능동적 참여 유도

내담자가 직접 카드를 분류하는 신체활동을 통해 자신의 언어로 표현하도록 함으로써 내담자가 진로탐색활동의 주체로서 참여

즉각적인 피드백

전체평가 중 2/3정도의 시간을 검사에 사용하므로 집중도가 높으며, 나머지 시간동안 즉각적인 해석과 피드백을 제공

다양한 정보 수집

내담자의 자아개념, 직업세계관, 진로성숙도, 의사결정유형, 직업세계 이해, 인지과정 등에 대해 파악 가능

적용의 유연성

문화·인종·민족적 배경에 관계 없이 적용 가능, 상담 및 연구 목적에 적합하도록 변형 가능, 내담자의 선택과 표현 용이

직업카드심리검사가 자격증 개요

1. 시 행 처 : (사)한국직업상담협회

2. 자격증 취득 방법 :  (사)한국직업상담협회에서 주관하는 소정의 교육과정 이수

3. 자격증 발급 기준 :

  a. 석사학위 이상(석사과정 포함)의 학력소지자
  b. 4년제 학사학위 소지자로서 상담, 사회복지, 심리, 교육, 인사 등 경력 2년 이상 근무자
  c. 4년제 학사학위 이상 소지자로서 a와 b에 해당하지 않은 자는 협회에서 소정의 과제 부여

※ 상기 자격증 발급 기준에 해당하지 아니하는 자도 교육 신청 및 수강은 가능하나 자격증 발급은 불가(수료증 발급 가능)

4. 자격증 분류 : 직업카드심리검사가 1급 ~ 4급

5. 직업카드 심리검사가 민간자격 등록정보

  a. 등록번호: 2016-000642
  b. 자격등급: 직업카드심리검사가 4급·3급·2급·1급
  c. 자격실시기관: (사)한국직업상담협회
  d. 등록기관: 한국직업능력개발원
  e. 2015년이전 자격취득자:동일한 등급의 직업카드심리검사가로 민간자격정보서비스 시스템에 등록  

6. 단계별 신청 : 자격단계별 역량수준에 맞춰 신청

  ※ 비용은 각 단계별 확인. 접수 마감 전까지 100% 환불(수강 시작 후 환불 불가)

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자격단계별 역량수준

1. 직무

1) 직업카드심리검사 종합적인 결과 해석에 대한 슈퍼비전
2) 직업카드심리검사 결과에 따른 상담에 대한 슈퍼비전
3) 직업카드심리검사 집단상담 프로그램 슈퍼비전
4) 직업카드심리검사에 대한 연구와 상담 프로그램의 개발ㆍ보급ㆍ평가
5) 직업카드심리검사 전문검사인력의 양성을 위한 교육ㆍ훈련
6) 4급·3급·2급 직업카드심리검사가 수련 중인 자의 교육지도와 자문
7) 4급·3급·2급 직업카드심리검사가 수련 중인 자의 수련내용 평가 인준 및 자격추천

2. 자격기준

– 1급 직업카드심리검사가(강사)는 다음 1~2호에 해당하는 자를 말한다.

1) 「고등교육법」에 따른 대학교에서 교육과정을 이수한 학사학위이상 소지자로서 본 협회가 지정한 전문요원 수련기관에서 소정의 수련을 마친 자
2) 2급 직업카드심리검사가(상담 및 프로그램 운영자)를 취득한 자
3) 1항에서 규정한 소정의 수련관련 과목의 기준은 다음과 같다.
가. 이수과목(4과목) : 좋은 강사되기, Holland이론에서의 주요관점, 직업어드벤처, 직업카드심리검사 강의포인트
나. 위 과목 인정은 수련위원회에 이수과목의 80%이상 수련을 받고, 실습결과지를 70점 이상 인정받은 경우에 한함

3. 검정기준

국민의 고용증진을 위한 직업상담의 전문적 조력 및 슈퍼비전을 실시하며, 개인 및 집단에 대한 진단, 평가 및 개입하여 상담을 실시할 수 있는 전문가를 양성할 수 있는 수준

4. 검정방법

실습 / 발표

5. 검정과목

– 기초과목 : 좋은 강사되기, Holland이론에서의 주요관점,슈퍼비전
– 실무과목 : 직업카드심리검사 강의포인트, 슈퍼비전기법

※ 보수교육 의무이수 : 자격취득한 날로부터 3년~3년6개월 내에 보수교육 4시간 의무적으로 이수하여야 하며, 그 다음 보수교육은 이전 보수교육 이수한 날로 부터 6개월 이내로 정한다.

1. 직무

1) 직업카드심리검사 진로갈등구조에 대한 해석
2) 직업카드심리검사 결과에 대한 상담기법 구현
3) 직업카드심리검사 집단상담 프로그램 기획 및 운영
4) 직업카드심리검사에 대한 연구와 상담 프로그램의 개발ㆍ보급
5) 4급·3급 직업카드심리검사가 수련 중인 자의 교육지도

2. 자격기준

– 2급 직업카드심리검사가(상담 및 프로그램 운영자)는 다음 1~2호에 해당하는 자를 말한다.

1) 「고등교육법」에 따른 대학교에서 교육과정을 이수한 학사학위이상 소지자로서 본 협회가 지정한 전문요원 수련기관에서 소정의 수련을 마친 자
2) 3급 직업카드심리검사가(해석자)를 취득한 자
3) 1항에서 규정한 소정의 수련관련 과목의 기준은 다음과 같다.
가. 이수과목(2과목) : 진로갈등 원인과 처치, 직업상담 장면에서의 상담기법, 직업상담 장면에서의 집단상담프로그램 활용, 진로갈등 원인 및 분석 실습
나. 위 과목 인정은 수련위원회에 이수과목의 80%이상 수련을 받고, 실습결과지를 70점,이상 인정받은 경우에 한함

3. 검정기준

국민의 고용증진을 위한 개인 및 집단에 대한 진단, 평가 및 개입하여 상담을 실시할 수 있으며, 집단상담 프로그램을 기획하고 운영할 수 있는 수준

4. 검정방법

실습 / 발표

5. 검정과목

– 기초과목 : 진로갈등 원인과 처치, 직업상담 장면에서의 상담기법, 직업상담 장면에서의 집단상담프로그램 기획
– 실무과목 : 진로갈등 원인 및 분석 실습

※ 보수교육 의무이수 : 자격취득한 날로부터 3년~3년6개월 내에 보수교육 4시간 의무적으로 이수하여야 하며, 그 다음 보수교육은 이전 보수교육 이수한 날로 부터 6개월 이내로 정한다.

1. 직무

1) 직업카드심리검사 주제분석에 대한 해석
2) 직업카드심리검사 워크시트 및 적합직업 선정 결과 지도
3) 개인 및 집단의 직업카드심리검사 실시에 대한 조력 및 지도
4) 4급 직업카드심리검사가 수련 중인 자의 교육지도

2. 자격기준

– 3급 직업카드심리검사가(해석자)는 다음 1~2호에 해당하는 자를 말한다.

1) 「고등교육법」에 따른 대학교에서 교육과정을 이수한 학사학위이상 소지자로서 본 협회가 지정한 전문요원 수련기관에서 소정의 수련을 마친 자
2) 4급 직업카드심리검사가(실시자)를 취득한 자
3) 1항에서 규정한 소정의 수련관련 과목의 기준은 다음과 같다.
가. 이수과목(4과목) : 진로신화 및 비합리적 신념, 주제분석기법, 직업카드연구동향, 검사 결과해석 실습, 검사결과 레포트 작성기법,실습
4) 위 과목 인정은 수련위원회에 이수과목의 80%이상 수련을 받고, 실습결과지를 70점 이상 인정받은 경우에 한한다.

3. 검정기준

국민의 고용증진을 위한 개인 및 집단에 대한 진단, 평가할 수 있는 수준

4. 검정방법

실습 / 발표

5. 검정과목

– 기초과목 : 진로신화 및 비합리적 신념, 주제분석 기법
– 실무과목 : 검사결과 해석 실습, 검사결과 레포트 작성기법

※ 보수교육 의무이수 : 자격취득한 날로부터 3년~3년6개월 내에 보수교육 4시간 의무적으로 이수하여야 하며, 그 다음 보수교육은 이전 보수교육 이수한 날로 부터 6개월 이내로 정한다.

1. 직무

1) 직업카드심리검사 실시
2) 직업카드심리검사 워크시트 분석
3) 직업카드심리검사 적합한 직업 선정
4) 직업카드심리검사에 관한 전반적인 업무(접수면접, 사례관리, 상담행정 등) 수행

2. 자격기준

– 4급 직업카드심리검사가(실시자)은 다음 1~2호에 해당하는 자를 말한다.

1) 「고등교육법」에 따른 대학교에서 교육과정을 이수한 학사학위이상 소지자로서 본 협회가 지정한 전문요원 수련기관에서 소정의 수련을 마친 자
2) 직업상담서비스기관에서 1년이상 직업상담 실무 경험이 있는 자,
3) 1항에서 규정한 소정의 수련관련 과목의 기준은 다음과 같다.
가. 이수과목 (4과목) : 진로발달 이론 및 홀랜드직업성격이론, 직업카드분류 실시, 직업카드 분류 태도 및 적합 직업 탐색,직업카드실시 실습
나. 위 과목 인정은 수련위원회에 이수과목의 80%이상 수련을 받고, 실습결과지를 70점이상 인정받은 경우에 한한다.

3. 검정기준

국민의 고용증진을 위한 개인 및 집단에 대한 진단을 실시하고, 상담행정을 수행할 수 있는 수준

4. 검정방법

실습 / 발표

5. 검정과목

– 기초과목 : 진로발달이론, Holland 직업성격이론
– 실무과목 : 직업카드분류 실시, 진로태도 분석

※ 보수교육 의무이수 : 자격취득한 날로부터 3년~3년6개월 내에 보수교육 4시간 의무적으로 이수하여야 하며, 그 다음 보수교육은 이전 보수교육 이수한 날로 부터 6개월 이내로 정한다.

+ 직업카드 심리검사가 1급

1. 직무

1) 직업카드심리검사 종합적인 결과 해석에 대한 슈퍼비전
2) 직업카드심리검사 결과에 따른 상담에 대한 슈퍼비전
3) 직업카드심리검사 집단상담 프로그램 슈퍼비전
4) 직업카드심리검사에 대한 연구와 상담 프로그램의 개발ㆍ보급ㆍ평가
5) 직업카드심리검사 전문검사인력의 양성을 위한 교육ㆍ훈련
6) 4급·3급·2급 직업카드심리검사가 수련 중인 자의 교육지도와 자문
7) 4급·3급·2급 직업카드심리검사가 수련 중인 자의 수련내용 평가 인준 및 자격추천

2. 자격기준

– 1급 직업카드심리검사가(강사)는 다음 1~2호에 해당하는 자를 말한다.

1) 「고등교육법」에 따른 대학교에서 교육과정을 이수한 학사학위이상 소지자로서 본 협회가 지정한 전문요원 수련기관에서 소정의 수련을 마친 자
2) 2급 직업카드심리검사가(상담 및 프로그램 운영자)를 취득한 자
3) 1항에서 규정한 소정의 수련관련 과목의 기준은 다음과 같다.
가. 이수과목(4과목) : 좋은 강사되기, Holland이론에서의 주요관점, 직업어드벤처, 직업카드심리검사 강의포인트
나. 위 과목 인정은 수련위원회에 이수과목의 80%이상 수련을 받고, 실습결과지를 70점 이상 인정받은 경우에 한함

3. 검정기준

국민의 고용증진을 위한 직업상담의 전문적 조력 및 슈퍼비전을 실시하며, 개인 및 집단에 대한 진단, 평가 및 개입하여 상담을 실시할 수 있는 전문가를 양성할 수 있는 수준

4. 검정방법

실습 / 발표

5. 검정과목

– 기초과목 : 좋은 강사되기, Holland이론에서의 주요관점,슈퍼비전
– 실무과목 : 직업카드심리검사 강의포인트, 슈퍼비전기법

※ 보수교육 의무이수 : 자격취득한 날로부터 3년~3년6개월 내에 보수교육 4시간 의무적으로 이수하여야 하며, 그 다음 보수교육은 이전 보수교육 이수한 날로 부터 6개월 이내로 정한다.

+ 직업카드 심리검사가 2급

1. 직무

1) 직업카드심리검사 진로갈등구조에 대한 해석
2) 직업카드심리검사 결과에 대한 상담기법 구현
3) 직업카드심리검사 집단상담 프로그램 기획 및 운영
4) 직업카드심리검사에 대한 연구와 상담 프로그램의 개발ㆍ보급
5) 4급·3급 직업카드심리검사가 수련 중인 자의 교육지도

2. 자격기준

– 2급 직업카드심리검사가(상담 및 프로그램 운영자)는 다음 1~2호에 해당하는 자를 말한다.

1) 「고등교육법」에 따른 대학교에서 교육과정을 이수한 학사학위이상 소지자로서 본 협회가 지정한 전문요원 수련기관에서 소정의 수련을 마친 자
2) 3급 직업카드심리검사가(해석자)를 취득한 자
3) 1항에서 규정한 소정의 수련관련 과목의 기준은 다음과 같다.
가. 이수과목(2과목) : 진로갈등 원인과 처치, 직업상담 장면에서의 상담기법, 직업상담 장면에서의 집단상담프로그램 활용, 진로갈등 원인 및 분석 실습
나. 위 과목 인정은 수련위원회에 이수과목의 80%이상 수련을 받고, 실습결과지를 70점,이상 인정받은 경우에 한함

3. 검정기준

국민의 고용증진을 위한 개인 및 집단에 대한 진단, 평가 및 개입하여 상담을 실시할 수 있으며, 집단상담 프로그램을 기획하고 운영할 수 있는 수준

4. 검정방법

실습 / 발표

5. 검정과목

– 기초과목 : 진로갈등 원인과 처치, 직업상담 장면에서의 상담기법, 직업상담 장면에서의 집단상담프로그램 기획
– 실무과목 : 진로갈등 원인 및 분석 실습

※ 보수교육 의무이수 : 자격취득한 날로부터 3년~3년6개월 내에 보수교육 4시간 의무적으로 이수하여야 하며, 그 다음 보수교육은 이전 보수교육 이수한 날로 부터 6개월 이내로 정한다.

+ 직업카드 심리검사가 3급

1. 직무

1) 직업카드심리검사 주제분석에 대한 해석
2) 직업카드심리검사 워크시트 및 적합직업 선정 결과 지도
3) 개인 및 집단의 직업카드심리검사 실시에 대한 조력 및 지도
4) 4급 직업카드심리검사가 수련 중인 자의 교육지도

2. 자격기준

– 3급 직업카드심리검사가(해석자)는 다음 1~2호에 해당하는 자를 말한다.

1) 「고등교육법」에 따른 대학교에서 교육과정을 이수한 학사학위이상 소지자로서 본 협회가 지정한 전문요원 수련기관에서 소정의 수련을 마친 자
2) 4급 직업카드심리검사가(실시자)를 취득한 자
3) 1항에서 규정한 소정의 수련관련 과목의 기준은 다음과 같다.
가. 이수과목(4과목) : 진로신화 및 비합리적 신념, 주제분석기법, 직업카드연구동향, 검사 결과해석 실습, 검사결과 레포트 작성기법,실습
4) 위 과목 인정은 수련위원회에 이수과목의 80%이상 수련을 받고, 실습결과지를 70점 이상 인정받은 경우에 한한다.

3. 검정기준

국민의 고용증진을 위한 개인 및 집단에 대한 진단, 평가할 수 있는 수준

4. 검정방법

실습 / 발표

5. 검정과목

– 기초과목 : 진로신화 및 비합리적 신념, 주제분석 기법
– 실무과목 : 검사결과 해석 실습, 검사결과 레포트 작성기법

※ 보수교육 의무이수 : 자격취득한 날로부터 3년~3년6개월 내에 보수교육 4시간 의무적으로 이수하여야 하며, 그 다음 보수교육은 이전 보수교육 이수한 날로 부터 6개월 이내로 정한다.

+ 직업카드 심리검사가 4급

1. 직무

1) 직업카드심리검사 실시
2) 직업카드심리검사 워크시트 분석
3) 직업카드심리검사 적합한 직업 선정
4) 직업카드심리검사에 관한 전반적인 업무(접수면접, 사례관리, 상담행정 등) 수행

2. 자격기준

– 4급 직업카드심리검사가(실시자)은 다음 1~2호에 해당하는 자를 말한다.

1) 「고등교육법」에 따른 대학교에서 교육과정을 이수한 학사학위이상 소지자로서 본 협회가 지정한 전문요원 수련기관에서 소정의 수련을 마친 자
2) 직업상담서비스기관에서 1년이상 직업상담 실무 경험이 있는 자,
3) 1항에서 규정한 소정의 수련관련 과목의 기준은 다음과 같다.
가. 이수과목 (4과목) : 진로발달 이론 및 홀랜드직업성격이론, 직업카드분류 실시, 직업카드 분류 태도 및 적합 직업 탐색,직업카드실시 실습
나. 위 과목 인정은 수련위원회에 이수과목의 80%이상 수련을 받고, 실습결과지를 70점이상 인정받은 경우에 한한다.

3. 검정기준

국민의 고용증진을 위한 개인 및 집단에 대한 진단을 실시하고, 상담행정을 수행할 수 있는 수준

4. 검정방법

실습 / 발표

5. 검정과목

– 기초과목 : 진로발달이론, Holland 직업성격이론
– 실무과목 : 직업카드분류 실시, 진로태도 분석

※ 보수교육 의무이수 : 자격취득한 날로부터 3년~3년6개월 내에 보수교육 4시간 의무적으로 이수하여야 하며, 그 다음 보수교육은 이전 보수교육 이수한 날로 부터 6개월 이내로 정한다.

직업카드 구입 안내 : 02 584 4220